選舉執事值理 (D5)

選舉執事值理

D-5   1962, 1968

徒6:1-7

一個團體能否進步, 視乎該團體的組識完密與否及理事人對其工作的認識如何為斷

若無組識作事散漫, 有完備的組識, 但理事人對其工作沒有深深的認識以至不盡責者有之或越權者有之爭執甚多, 對會務也不能發展而且阻碍更多

所以作理事等聖工

1.       要認清自己的職位(地位)

2.       要認清自己的工作

教會自然進步, 現在試把初期教會選立執事以作我們的參考

I.          為何要選立執事

一節說, 『十二使徒叫眾門徒來』起初十二個使徒, 其後七十多門徒, 再後增至五百多人, 在五旬節一天又增多了三千人, 以後天天還要加多, 那麽十二個使徒難以辦理這許多的事, 因此不能週到, 若不從速選立執事來幫忙, 實在困難丛生, 所以, 十二個使徒叫眾門徒來告訴他們理由, 選立執事

從前摩西領帶以色列人出埃及 (出18: )

今日教會的制度也是這樣

可惜今日有些教會既有執事(理事) 他們沒有認清職位工作, 以至忘記了地位及工作

對教會要作頭家, 領導人甚至連牧師傳道都想要支配, 其次則不負責任, 空有其名而無實際的負責工作。

II.        長執值理的地位與工作

1.         被選出來的

2.         被派管事的

在職位上來講, 有些職是固定的, 有些是有限期的, 比方, 傳道與牧師, 值理與長老

雖是這樣, 有些牧師竟是自暴自弃, 如某牧師娶番婆而不作聖工, 某牧師賣石而放弃牧師之職, 其後又作輸入商貪愛世界, 豈不可惜。

婆羅洲三馬林逹教會, 有一長老越權輕看牧師, 結果被革, 某長老因無祈禱, 聽了牧師說, 不祈禱便是死了。 而自行退職不做禮拜, 可憐

這合故, 這是因他們不認識其地位, 認不清楚其工作所致, 我們盼望教會所有職員應當先看閱其教會典章為要

III.      選立執事的資格

1.         有好名聲

2.         被聖靈充滿

3.         智慧充足